【　ケアスタッフ＜介護職員・福祉の募集　】
　
　
お年寄りとともに歩むお仕事。
　
だからこそ、長く続けられる職場で・・・。　
 
 
 

ライフケアグループでは、
サービスにおける品質の向上を目指して
ケアスタッフの増員を行っています。
　
変化に対して、すごく敏感なお年寄りとともに
ゆっくりと歩んでいくお仕事だから。
働く側としても、この先を安心して、信じて、働いていきたいものですよね。

＜キャリアパス方式就業制度＞
 
 
ライフケアグループでは、「　頑張れば報われる制度　」と
呼んでいます。
ライフケアでの就業期間　・　所有資格　・　職務や職位　・　
昇進試験　・　企画立案採用　などなど
自分を高めてチームに貢献する・・・。
そして、
ご利用のみなさま　や、地域に還元するといった
考えの下で組み上げられたオリジナルの就業評価制度です。
 　
 　
＜仕事に就いて学ぶこと＞　　
　
   
介護業界で経験・未経験にかかわらず
新任職員はすべて新入生。
すべてのサービスにおいて、同じカリキュラムを通して
仕事に慣れていただいています。
　
①　初任者研修　＜ベースプログラム＞
②　中堅者研修　＜フォローアッププログラム＞
③　熟練者研修　＜マスタープログラム＞
　
といったように
ライフケアグループでは
主だったもので３つの研修を行っています。
　
特に①の新任者研修は、１４日間かけて年２回実施。
ここでは、介護の基本技術や知識はもちろん
ライフケアグループでの介護に対する考え方についても
学んでいただいてるんですよ。
 
　
＜福利厚生制度＞
  　
ライフケアグループの福利厚生には
以下の制度があります。
  　
①　各種社会保険制度
 
②　退職金制度
 
③　保養所
 
　　・　全国の　リゾートトラストの運営するホテルリゾート　「ＥＸＩＶ」
　　・　フェザント山中湖　＜ログハウス別荘＞
　　
　　
　
　　
　
　
 　
 
 
 
 
 
　
　
 　
関心がある。ぜひ頑張ってみたいけど・・・。
という方
まずは、御相談下さい。
 
 
 
　
　ライフケアグループ　総務部　人事課
　曽根まで　　０５２-８０９-３５５５　（代）