【　ありがとうって言葉で勇気づけられる　お仕事　】

お年寄りとともに歩むお仕事。

だからこそ、仲間と長く続けられる場所で・・・。

ライフケアグループでは、
サービスにおける品質の向上を目指して
ケアスタッフの増員を行っています。

変化に対して、すごく敏感なお年寄りとともに
ゆっくりと歩んでいくお仕事だから。
働く側としても、この先を安心して、信じて、働いていきたいものですよね。

＜キャリアパス方式就業制度＞

ライフケアグループでは、「　頑張れば報われる制度　」と
呼んでいます。
ライフケアでの就業期間　・　所有資格　・　職務や職位　・
昇進試験　・　企画立案採用　などなど
自分を高めてチームに貢献する・・・。
そして、
ご利用のみなさま　や、地域に還元するといった
考えの下で組み上げられたオリジナルの就業評価制度です。

＜仕事に就いて学ぶこと＞

介護業界で経験・未経験にかかわらず
新任職員はすべて新入生。
すべてのサービスにおいて、同じカリキュラムを通して
仕事に慣れていただいています。

①　初任者研修　＜ベースプログラム＞
②　中堅者研修　＜フォローアッププログラム＞
③　熟練者研修　＜マスタープログラム＞

といったように
ライフケアグループでは
主だったもので３つの研修を行っています。

ほかには、
ライフケアグループ独自の技術ライセンスコースを
設けています。それぞれ、階級取得に努めることにより
国家資格試験対策にもつながる内容になっています。

①ケアマエストロ制度（介護技術能力ライセンス）
②サービスアテンダント制度（接遇技術能力ライセンス）
それぞれ　グレード５　〜　グレード１　の５段階で
構成されています。

＜福利厚生制度＞

ライフケアグループの福利厚生には
以下の制度があります。

①　各種社会保険制度

②　退職金制度

③　保養所

＜全国のリゾートトラストの運営するホテルリゾート　「ＥＸＩＶ」＞

リゾートトラスト（株）公式ウエブサイト

http://www.resorttrust.co.jp/index.html

＜フェザント山中湖　（ログハウス別荘）＞